Finmeccanica, il primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia e tra i primi dieci player mondiali nell’aerospazio, difesa e sicurezza, prevede di assumere 1.500 giovani entro la fine del 2014.
I neoassunti svolgeranno prevalentemente attività ad elevato contenuto tecnologico e industriale: il 40% al Nord, in Liguria, Lombardia, Piemonte; il 15% tra Lazio e Toscana; il 45% in Campania e Puglia.
Le aziende che assumeranno di più sono Alenia (600), AgustaWestland (368), Selex Es (300).
I titoli di studio di maggior interesse sono laureati in ingegneria e discipline tecnico-scientifiche e soprattutto diplomati periti aeronautici, industriali, meccanici, informatici, elettrotecnici.
Profili professionali
Le figure professionali maggiormente ricercate riguardano le seguenti aree: ingegneria e progettazione (progettisti hardware e software, systems engineer, teste engineer, ecc.); produzione e gestione supply chai (production planner, addetto al montaggio, operatore macchine utensili, operatore installazione e assistenza tecnica, material planner & controller, ecc.); sviluppo business e vendite (proposal manager, sales manager, ecc.); gestione progetti.
Tipologia di contratto
Il contratto di lavoro è l’apprendistato professionalizzato. Sono assunzioni a tempo indeterminato, anche se la legge consente all’azienda di rescindere il contratto in maniera unilaterale.
Requisiti
Per candidarsi è necessario avere meno di trent’anni ed essere in possesso di un diploma o di una laurea in discipline tecnico-scientifiche.
Modalità candidature
E’ possibile candidarsi esclusivamente compilando il format online che richiede circa 15 minuti.
Scadenza: 31 ottobre 2013.
Info: Finmeccanica E-mail: 1000giovani@finmeccanica.com